Vezetői (executive) coaching/ Business coaching

Vezetői coaching

 

Ezen a területen a vállalati vezetők, menedzserek munkahelyi életére fókuszálok. Célom, hogy tartós
hozzáállásbeli és viselkedésbeli változások előidézésével a vezetői hatékonyságot növeljük. A vezetői
coachingok során az alábbi területekkel dolgozom:

Frissen kinevezett vezetők támogatása (segítség az elvárások tisztázásában,
kulcsfontosságú kapcsolatok kialakításában, helyzetelemzési képesség fejlesztésében, munkatársak motiválásában, pozitív légkör kialakításában).

Segíteni a vezetőket abban, hogy hatékonyabban tegyenek eleget a vezetői
feladataiknak az értékrend, a vezetői stílus, az erősségek, fejlesztendő területek tudatosítása, önismeret, reális helyzetértékelés, stressz menedzsment fejlesztése révén.

Mindemellett nagy hangsúlyt fektetek a vezetői kompetenciák, így különösen a vezetői kommunikáció, probléma megoldás, delegálás, munkatársak motiválása, hatékony visszajelzés, konfliktus kezelés, asszertív kommunikáció, továbbá a vezetői gondolkodásmód vizsgálatára, valamint az érzelmi intelligencia fejlesztésére.

Menedzserből vezetővé válni – hogyan lehet valakiből autentikus vezető

Business coaching

Kis és közép vállalkozások vezetői, tulajdonosai számára nyújtok támogatást a vállalkozásuk fejlesztésében, hogy a napi feladatokon túl lássák a céget, mint rendszert, továbbá, hogy fejlesszék önmagukat és beosztottaikat, ezáltal magasabb szintű szolgáltatást nyújtsanak ügyfeleiknek, és mindenekelőtt, egyensúlyt tudjanak teremteni a munkájuk és a magánéletük között.

Klasszikus business coaching témák hasonlóak a vezetői coaching témáihoz:
asszertivitás, burnout, delegálás, döntéshozatal módja, időgazdálkodás, karrier célok, konfliktuskezelés, motiválás, networking, önbizalom, önismeret, personal brand, stressz és kezelése.

A találkozókról

Az első találkozót egy kb. 30 perces, ingyenes telefonbeszélgetés előzi meg, hogy tudj dönteni arról én leszek-e a megfelelő szakember számodra.

}

A találkozók időtartama az ügyfél választása szerint 60, vagy 90 perc.

 Az üléseket heti, kétheti
rendszerességgel érdemes ütemezni és legalább 6 találkozóra szükség van ahhoz, hogy változás
induljon el benned.

Bejelentkezni emailben, vagy telefonon lehetséges az alább található elérhetőségeken.

Találkozzunk Egy Ülésre

Foglalj Időpontot

+ 36 30 900 9195

vagy Üzenj Nekem

Csak pipálás után küldhető.

4 + 2 =

1024 Budapest, Keleti Károly u. 9.  |  +36 30 900 9195 |  lehoczkigabriella@t-online.hu