Vezetői (executive) coaching/ Business coaching
Vezetői coaching
Ezen a területen a vállalati vezetők, menedzserek munkahelyi életére fókuszálok. Célom, hogy tartós
hozzáállásbeli és viselkedésbeli változások előidézésével a vezetői hatékonyságot növeljük. A vezetői
coachingok során az alábbi területekkel dolgozom:
Frissen kinevezett vezetők támogatása (segítség az elvárások tisztázásában,
kulcsfontosságú kapcsolatok kialakításában, helyzetelemzési képesség fejlesztésében, munkatársak motiválásában, pozitív légkör kialakításában).
Segíteni a vezetőket abban, hogy hatékonyabban tegyenek eleget a vezetői
feladataiknak az értékrend, a vezetői stílus, az erősségek, fejlesztendő területek tudatosítása, önismeret, reális helyzetértékelés, stressz menedzsment fejlesztése révén.
Mindemellett nagy hangsúlyt fektetek a vezetői kompetenciák, így különösen a vezetői kommunikáció, probléma megoldás, delegálás, munkatársak motiválása, hatékony visszajelzés, konfliktus kezelés, asszertív kommunikáció, továbbá a vezetői gondolkodásmód vizsgálatára, valamint az érzelmi intelligencia fejlesztésére.
Menedzserből vezetővé válni – hogyan lehet valakiből autentikus vezető
Business coaching
Kis és közép vállalkozások vezetői, tulajdonosai számára nyújtok támogatást a vállalkozásuk fejlesztésében, hogy a napi feladatokon túl lássák a céget, mint rendszert, továbbá, hogy fejlesszék önmagukat és beosztottaikat, ezáltal magasabb szintű szolgáltatást nyújtsanak ügyfeleiknek, és mindenekelőtt, egyensúlyt tudjanak teremteni a munkájuk és a magánéletük között.
Klasszikus business coaching témák hasonlóak a vezetői coaching témáihoz:
asszertivitás, burnout, delegálás, döntéshozatal módja, időgazdálkodás, karrier célok, konfliktuskezelés, motiválás, networking, önbizalom, önismeret, personal brand, stressz és kezelése.
A találkozókról
Az első találkozót egy kb. 30 perces, ingyenes telefonbeszélgetés előzi meg, hogy tudj dönteni arról én leszek-e a megfelelő szakember számodra.
A találkozók időtartama az ügyfél választása szerint 60, vagy 90 perc.
Az üléseket heti, kétheti
rendszerességgel érdemes ütemezni és legalább 6 találkozóra szükség van ahhoz, hogy változás
induljon el benned.
Bejelentkezni emailben, vagy telefonon lehetséges az alább található elérhetőségeken.
Találkozzunk egy ülésre
Vagy üzenj nekem
1024 Budapest, Keleti Károly u. 9. | +36 30 900 9195 | lehoczkigabriella@t-online.hu